10:00 - 10:15

Открытие программы. Приветственное слово.

Фокусы и проблематизация: какая была проектная команда и система до 2022 и сейчас? Как проектные команды и компании реагируют на кризис и способны действовать в условиях неопределенности? Как меняется роль HR?

10:15 - 12:00

Мнение ведущих экспертов клуба: какие вызовы меняют подходы к управлению? как будет трансформироваться бизнес в текущих условиях кризиса и неопределённости? Как меняется роль и место сотрудника в компании?

12:00 - 12:30

Кофе брейк

Общение участников встречи HR-PM-клуба

12:30 - 13:10

Работа в группах: выработка гипотез основных трендов антикризисного управления и компетенций проектных команд 2030+:

• Что происходит с бизнесом и проектами?
• Что происходит с лидерством и стратегией? (ТОП менеджмент)
• Что происходит с системами?
• Как меняется отношение к HR?
• Как меняется компетенция РП и проектная команда?

13:10 - 14:10

Представление результатов работы: обсуждение, фиксация результатов, постановка задачи для совместного проектирования

14:10-14:20

Подведение итогов

Анонс второй встречи: Проектная лаборатория